为强化企业家协会集体领导，增强企业家协会领导班子的责任感，使其切实参与到企业家协会的实际领导工作中来，特根据我会情况制定了会长轮席值班制度。决定本制度从2017年1月份开始执行。

   一、会长轮席值班制度基本要求

   (一)为不拘一格选拔人才，值班会长由本会正式会员自荐报名，经会长办公会审核、研究确定值班人选。 

   (二)值班会长名单和排序确定和公布后，不得随意更改；如遇到长时间出差、出国等客观原因不在本市并确实无法值班的，需提前一周向秘书处提出书面请假，由秘书长确定替班会长。

   (三)每月12日召开会长办公会（全体轮值班会长参加），由值班会长汇报当月工作情况，与下月值班会长进行工作交接。

   （四）值班会长以不坐班方式值班，但值班当月的值班会长至少到协会值班会长办公室现场办公四次以上。当月值班记录完整，值班总结及时报送秘书处。

     二、值班会长基本职责

   （一）在会长领导下，负责处理本会日常工作，掌握本会工作动态。

   （二）主持当月本会召开的会议。

   （三）代表本会参加上级召开的各种会议以及对外交流活动。

    (四) 负责审批秘书处工作计划、报告，指导检查秘书处的日常工作。

    (五)当月负责出资或筹资安排一次会员活动，内容可灵活多样、形式不限（遇节庆或重大活动，内容及形式由会长办公会集体讨论决定）；当月发展优质会员不低于两家；当月不少于为两家会员企业对接业务。不得接受会员企业吃请，不给会员企业添麻烦。

    (六)当月根据工作需要可建议召开会长办公会，提出其他工作意见和建议。

    (七)负责协调处理本会其它应急工作事项。

     三、以上制度的解释权由本会会长办公会。